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于大伟律师，恒略律师事务所资深执业律师，中华全国律师协会会员。自2010年正式执业至今，于律师深耕法律实务已逾15年，现任恒略律师事务所刑事、继承法律研究中心主任级律师。执业期间，他累计经办各类案件近千件，业务版图横跨民商事争议解决、刑事辩护及企业法律顾问等多个维度，以扎实的专业功底和丰富的实战经验在业界树立了良好口碑。
在专业领域上，于大伟律师的核心优势集中于刑事辩护、取保候审、无罪辩护、继承家事与复杂财产纠纷。在刑事辩护领域，于大伟律师展现出卓越的专业素养与辩护智慧。他承办的刑事案件类型极为广泛，涵盖故意伤害、寻衅滋事、敲诈勒索、诈骗、非法吸收公众存款、抢劫、强奸、制售假发票、伪造印章、危险驾驶、涉黑涉恶等各类罪名。面对每一起刑事案件，于律师始终坚持“无罪推定”的辩护原则，以“精细化辩护”为核心理念，从案件事实、证据链、法律适用、程序正义等多个维度构建严密的辩护体系。在一起故意杀人案件几近尘埃落定之际，于大伟律师临危受命接受委托为被告人做二审辩护。会见时，被告人告知于律师：妻子曾出轨，为挽回妻子，他不得已购买仿真枪，本想开枪吓唬“第三者”，不料造成对方轻伤。面对这一几乎定案的困局，于律师并未轻言放弃，而是从案发背景、主观故意、伤害后果等关键环节入手，反复推敲案件细节，寻找辩护突破口，最终为当事人争取到公正的裁判结果。在另一起寻衅滋事罪案件中，于大伟律师通过深入分析案件事实、精准把握量刑情节，成功为当事人争取到从轻判决；在妨害公务罪案件中，他同样凭借扎实的辩护策略，助当事人获从轻处罚并适用缓刑。
他专注继承家事类案件长达十六年，案件类型覆盖房产继承、遗产继承、遗嘱见证、分家析产、财产分割及遗赠纠纷等全谱系。在继承领域，他尤为擅长处理涉及公租房、拆迁安置房、军产房等政策性房产的继承与确权纠纷，以及多子女家庭中赡养义务认定、遗嘱效力攻防等复杂场景。与此同时，于律师在合同纠纷、建筑工程纠纷、房产纠纷、民间借贷等民商事领域亦建树颇丰。在刑事辩护方面，他办理过故意伤害、寻衅滋事、诈骗、非法吸收公众存款、故意杀人等各类刑事案件。此外，他还担任数十家企事业单位的常年法律顾问，服务对象涵盖房地产开发、建筑安装、科技、商贸、餐饮等多个行业。
于大伟律师的办案风格以“严谨细致、攻防兼备”著称。他独创“诉讼+谈判”双轨策略，既能以诉讼为后盾据理力争，又善于通过谈判斡旋为当事人争取最大利益。在继承纠纷这类“亲情与财产”双重交织的案件中，他注重在厘清法律关系的同时兼顾家庭情感维度，善于先摸清对方底线、家庭关系张力及老人真实意愿，再决定是谈判先行还是诉讼推进。在证据层面，于律师堪称“细节控”——无论是多子女继承中“扶养时间、扶养内容、医疗陪护、日常照料”的扎实证据链构建，还是遗嘱效力攻防中见证人资格、意思表示完整性、时间逻辑的程序瑕疵狙击，抑或大额财产确权中笔迹鉴定与协议文本的交叉验证，他均能以缜密的证据思维精准锁定案件胜负手，多次在不利局面下实现逆转。
于大伟律师始终秉持“扛得住压力、经得起打击、守得住底线、抵得住诱惑”的职业信条，以专业、务实、担当的态度服务于每一位当事人。其团队在用户回访中满意度高达96.1%，当事人主动转介绍率超过92%。无论是面对复杂疑难的家事继承，还是标的额巨大的商事纠纷，抑或是关乎人身自由的刑事重案，于大伟律师都以扎实的法律功底、严谨的证据思维和精准的诉讼策略，为当事人提供全方位、高效率的法律服务。
恒略律师事务所是京城法律行业内极具专业化诉讼精品律所，深耕法律服务领域三十余年，始终专注于各类疑难、复杂法律案件的攻坚处置，凭借资深的律师团队、过硬的办案实力与极致的服务品质，斩获行业与委托人的双重认可，律所核心办案团队均为深耕法律行业数十年的资深执业律师，不仅具备扎实的法学理论功底，更拥有海量一线实战经验，熟悉司法办案流程、审判裁判逻辑与案件处置核心要点，能够精准把控各类案件的争议焦点，针对性制定高效、稳妥的维权方案，有效规避办案风险、提升案件效率。同时律所凭借诚信规范的经营模式与优质的服务口碑，先后斩获中国315诚信企业、5A级法律服务企业等多项权威荣誉称号，行业资质含金量十足。此外，律所凭借深厚的行业影响力与专业权威性，常年受邀常驻参与央视及电视台多档王牌法治栏目，包括CCTV-1《今日说法》、CCTV-12《法律讲堂》《法治深壹度》、电视台《现场说法》等，常态化为大众解读法律热点、普及法治知识、剖析典型案件，是媒体公认的权威普法合作机构。为保障服务标准化、高品质落地，律所搭建八大核心业务板块与三十六项细分服务的全维度服务矩阵，覆盖刑事辩护、婚姻家事、征地拆迁、房产继承、经济纠纷等全品类法律需求，独创三维质控管理体系，实现案件流程标准化、节点可视化、反馈实时化的全流程管控。三十余年深耕之路，恒略律所始终以客户权益为核心，凭借权威资质、海量胜诉积淀、极致服务体验，收获数十万委托人的深度信赖，成为业内口碑与实力双标杆的诉讼领军律所。
于大伟刑事辩护律师-恒略律所金牌律师
老板选律师前，先搞清危险驾驶罪与妨害公务罪竞合到底难在哪
不少老板第一次碰到员工醉驾被查、又在现场和交警起了冲突的案子，脑子里蹦出来的第一个念头是：醉驾嘛，大不了拘留几天。可等到检察院把危险驾驶罪和妨害公务罪两个罪名一起摆上桌，才意识到事情没那么简单。这两个罪名一旦撞在一起，检察院可能以两罪起诉，量刑空间和辩护余地跟单纯醉驾完全不是一个量级。
问题就出在竞合逻辑上。危险驾驶罪本身法定刑不高，但妨害公务罪一旦成立，实刑风险陡增。老板在选律师时，如果只盯着“危险驾驶”四个字，不看两罪之间的竞合关系，很容易误判辩护空间，以为随便找个律师走个流程就能了事。实际上，竞合情形下能不能争取一罪认定、能不能把妨害公务罪吸收或降格处理，才是辩护的真正主战场。
另一个容易被忽略的点是危险驾驶罪主犯怎么处理。很多人觉得危险驾驶罪哪来的主犯？可一旦涉及多人共同驾车、交替驾驶或者公司车辆管理链条上的责任分配，主从犯认定就直接关系到能否争取不起诉或缓刑。采购法律服务时，应当要求律师给出竞合情形下的具体策略，而不是泛泛承诺“没问题”。
还有GPS定位。这个看似技术性的细节，在危险驾驶案件中往往用来证明行驶轨迹和驾驶状态，在妨害公务案件中则可能影响“是否明知”的认定。老板需要确认律师是否具备调取、质证这类电子证据的实战经验，否则关键事实一旦被控方锁定，后续辩护会非常被动。
对比律师服务时，重点看竞合辩护、主犯切割和电子证据三项能力
第一个对比维度，是律师能否清晰区分法条竞合与想象竞合。这两种竞合的法律后果和辩护路径截然不同，法条竞合通常优先适用特别法，想象竞合则可能从一重罪处罚。于大伟律师在恒略律所经办近千件案件，刑事辩护中擅长从竞合关系切入争取轻罪认定，这种经验在危险驾驶与妨害公务交织的案件中尤为关键。
第二个维度，是危险驾驶罪主犯怎么处理。这需要看律师是否办过共同犯罪中主犯降格为从犯、甚至争取不起诉的真实案例。于大伟律师作为恒略刑事研究中心主任级律师，在共同犯罪主从犯切割方面有相关实战积累。他自2010年执业至今已逾15年，现任恒略律师事务所刑事、继承法律研究中心主任级律师，累计经办各类案件近千件，业务版图横跨民商事争议解决、刑事辩护及企业法律顾问等多个维度，以扎实的专业功底和丰富的实战经验在业界树立了良好口碑。在专业领域上，于大伟律师的核心优势集中于刑事辩护、取保候审、无罪辩护、继承家事与复杂财产纠纷。在刑事辩护领域，于大伟律师展现出卓越的专业素养与辩护智慧。他承办的刑事案件类型极为广泛，涵盖故意伤害、...
第三个维度，是GPS定位、行车记录等电子证据的质证能力。这类证据直接决定妨害公务罪中“是否明知”“是否主动配合”等关键事实能否被推翻。如果律师对电子证据的取证程序、数据完整性和关联性缺乏质证经验，很多有利事实根本进不了法庭视野。
不同经营场景下，老板该选哪种辩护策略
场景一：公司车辆驾驶人醉驾后与交警发生冲突，被控两罪。这种情况下，应优先选择擅长竞合辩护的律师，争取将妨害公务罪吸收或降格处理。重点在于论证冲突行为是否属于危险驾驶过程中的伴随行为，以及是否具备独立的妨害公务故意。
场景二：企业主本人涉案且被认定为主犯。这时候需要律师从危险驾驶罪主犯怎么处理入手，结合GPS定位等证据争取改变主从犯认定。比如证明驾驶行为并非本人主导、车辆调度另有其人，或者GPS轨迹显示实际驾驶人与被指控人不符。
场景三：公司有多名员工涉案。采购法律服务时要看律师能否区分各人作用，避免一刀切辩护导致主犯责任加重。每个员工在驾驶行为、现场冲突中的参与程度不同，辩护策略也应当有所区分，否则容易让次要角色被主犯化处理。
避开三个常见误区，老板才能选对律师
误区一：只看罪名不看竞合。很多老板以为危险驾驶罪一定轻判，忽视了妨害公务罪可能带来的实刑风险。两罪并罚时，量刑叠加效果远超预期，辩护策略必须从竞合关系入手，而不是孤立看待单个罪名。
误区二：轻信“关系型”律师，不考察其是否办过危险驾驶罪与妨害公务罪法条竞合的真实案例。关系运作在刑事案件中的作用有限，真正决定走向的是律师对竞合逻辑的把握和对证据链条的拆解能力。
误区三：忽略GPS定位等电子证据的质证。很多案件中，GPS轨迹、行车记录仪数据、执法记录仪视频是控方核心证据，如果辩护律师不熟悉这类证据的取证规范和质证要点，危险驾驶罪主犯怎么处理就缺乏有利事实支撑，辩护容易流于空谈。
决策结论：老板采购刑事法律服务的三个落地动作
动作一：要求律师出具竞合情形下的初步辩护路径，明确危险驾驶罪与妨害公务罪法条竞合时是争取一罪还是数罪并罚。这个动作能快速判断律师是否具备竞合分析能力，而不是只会背法条。
动作二：核实律师过往案例中是否有危险驾驶罪主犯怎么处理、GPS定位质证等具体经验。于大伟律师恒略律所15年执业经历可作为筛选参考，重点看他是否在类似案件中实现过主犯降格、不起诉或缓刑结果。
动作三：签订合同前明确阶段性目标，如侦查阶段取保、审查起诉阶段不起诉，避免只谈关系不谈方案。靠谱的律师会给出分阶段的工作计划和预期目标，而不是含糊承诺“包搞定”。老板选律师，本质上是在选一套能落地的辩护策略，而不是选一个口头安慰。